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歙县交通运输局着力打造学习型机关

发布时间:2020-08-28 10:58:11     信息来源: 歙县交通运输局     浏览次数:2987
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歙县交通运输局着眼于提高机关党员干部的综合素质,牢牢占据意识形态主阵地,以建设学习型机关为载体,建立健全学习制度,采取多种形式,在全局营造爱学习、会学习、自觉学习的良好氛围,凝聚思想共识,共促交通运输事业蓬勃发展。

领导干部带头学。发挥党员领导干部先锋模范作用,以身作则,率先垂范,调动了干部职工学习的积极性。通过党组理论中心组学习、安徽干部教育在线学习、集中研讨交流等学习形式,着力构建全方位、多层次、互动式领导干部学习平台。今年以来,局党组理论中心组开展8次专题集中学习。     

学习氛围营造采取“三个结合”激发干部职工学习热情,即集中学习、专题学习、自主学习与实际工作相结合;理论学习和实践学习相结合;“请进来学”与“走出去学”相结合,通过“学习强国”APP、交通运输部管理干部学院网络学习等平台,自觉主动学,及时跟进学,联系实际学,笃信笃行学,形成“常学习、常换脑、常提高”的浓厚学习氛围。

学习形式灵活化。学习形式灵活多样,通过邀请专家授课、领导上党课、干部职工上业务课、警示教育学习、观看先进人物事迹、网上答题、撰写心得体会等多种方式,全面调动干部职工的学习积极性和学习自觉性。今年来,该局通过邀请全国人大代表、歙县深渡镇大茂社区党总支书记姚顺武宣讲全国两会精神;邀请安徽久安律师事务所合伙人、律师王亦文作《民法典》专题授课;局党组书记吴会乐作《立足岗位作贡献,建设人民满意交通》专题党课;开展案例警示教育,观看《德不配位必有灾殃一一汪维仁腐败案件警示录》党员干部赴狮石乡开展革命传统教育;建言“十四五”规划座谈等一系列学习教育,引导党员干部进一步增强“四个意识”,把思想统一到县委、县政府决策部署上来、统一到交通运输工作上来,以学促干。

学习结果重运用。把个人全年学习任务完成情况,列入本人年度考核内容。考核结果以适当形式予以公布并反馈给本人。并作为干部年度考核、评先评优和提拔使用的重要依据之一。

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